Menu
W tej usłudze zlecasz nam znalezienie odpowiedniego pracownika, którego sam chcesz zatrudnić. My szukamy kandydatów, przeprowadzamy z nimi rozmowy, weryfikujemy ich umiejętności i kompetencje. Na koniec przekazujemy Ci określoną liczbę osób, z których Ty wybierasz przyszłego pracownika. Pracujemy w oparciu o success fee, czyli rozliczamy się dopiero po zatrudnieniu pracownika.
Zajmie nam to maksymalnie 24h. Zadamy kilka pytań dotyczących stanowiska i warunków zatrudnienia, które pomogą nam ustalić profil najlepszego dla Ciebie kandydata. Ile kosztuje rekrutacja? Każdy projekt wyceniamy indywidualnie w taki sposób, aby móc rzetelnie przeprowadzić proces, a Tobie zapewnić odpowiednich pracowników.
Natychmiast po podpisaniu umowy zaczynamy szukać kandydatów. Wykorzystujemy narzędzia dostosowane do stanowiska: ogłoszenia na portalach płatnych i bezpłatnych, akcje w terenie, portale społecznościowe, portale branżowe, direct search, a w uzasadnionych przypadkach headhunting. W wielu agencjach standardem jest przeszukanie bazy i przesłanie CV, my wychodzimy daleko poza ten standard.
W ustalonym czasie raportujemy efekty naszej pracy – masz pewność, że trzymamy rękę na pulsie i w zależności od wyników optymalizujemy działania.
Uważnie analizujemy wszystkie aplikacje, prowadzimy wstępne rozmowy i weryfikujemy kandydatów zgodnie z ustaleniami. Sprawdzamy referencje i rekomendujemy najlepszych, a po Twojej akceptacji umawiamy ich na rozmowy kwalifikacyjne w Twojej firmie. Ostateczna decyzja o zatrudnieniu należy do Ciebie.
Proces uważamy za zamknięty w momencie podpisania umowy z kandydatem. Chcemy mieć pewność, że obie strony są zadowolone. Pracujemy w systemie success fee – fakturę za nasze usługi wystawiamy dopiero po udanej rekrutacji.
oddelegowanie pracowników zatrudnionych przez agencię Twojej pracy
ustawa o zatrudnieniu pracowników tymczasowych
umowa o pracę
praca sezonowa
comiesięczna wypłata
oddelegowanie pracowników zatrudnionych przez agencię Twojej pracy
ustawa o zatrudnieniu pracowników tymczasowych
umowa o pracę
praca sezonowa
comiesięczna wypłata
Tak, jeśli wyrazisz takie życzenie na początku współpracy. W ramach gwarancji w przypadku, gdy kandydat zrezygnuje z pracy lub Ty uznasz, że nie jest to odpowiednia osoba, przeprowadzamy proces ponownie, na nasz koszt.
Standardowo fakturę za rekrutację wystawiamy z 14-dniowym terminem płatności.
Tak. Jeśli proces jest wymagający, dotyczy wysokich stanowisk, a osób o odpowiednich kompetencjach jest niewiele, możemy zarekomendować takie rozwiązanie (lub przyjąć konkretne zlecenia). Projekt zrealizujemy dyskretnie, dbając o komfort kandydata i wizerunek Twojej firmy.
ul. Bonarka 11,
30-415 Kraków
+48 577 853 111
biuro@jobsplus.pl
ul. Bagno 2/170,
00-112 Warszawa
+48 577 853 111
biuro.warszawa@jobsplus.pl
Bezpłatnie wycenimy dla Ciebie usługę rekrutacji lub pracy tymczasowej.